질문과 답변

리차드 2013.11.12 16:11
조회 수 306 댓글 2

변호사님 안녕하세요. 저는 이민성으로 부터 rsms 비자승인을 올해 2월에 받았구요.

 

올해 6월말경에 저를포함한 4인 가족이 애들레이드로 이민을 왔습니다. 

 

스폰을 받은 회사에는 올해 9월경에 일을 시작하기로 했었구요.

 

그런데 이민 오기 얼마전 고용주로부터 편지를 받았습니다. 내용은 회사 사정이 어려워져서 고용을 할 수 없다는 내용이었습니다.

 

그동안 여기있는동안 다른고용주를 찾아 관련일을 시작하지 않은 상태구요.

 

조금있으면 필리핀에 가서 두달 어학연수를 마친뒤 한국에 가서 일을 할 예정입니다.

 

물론 가족은 호주에 그대로 있고 저만 혼자 갑니다.

 

이민오기전에 제 명의로 된 개인사업이 있었는데 이민오면서 정리를 하지 않았습니다.

 

제가 궁금한 사항입니다.

 

 

1. rsms비자는 6개월내에 일을 시작하지 않으면 취소가 될수 있다고 하는데 제 경우는 어떠하진 궁금합니다.

 

고용주로 부터 해고를 당했기 때문에 저 하고는 상관이 없는지 제일 궁금합니다.

 

2. 이민성에서 rsms비자를 받고 이주해온 사람을 대상으로 조사같은걸 하는지,

 

아니면 이민성에서 고용주로 부터 별다른 통보가 없으면 5년뒤 자동연장까지 

 

아무런 문제가 되지 않는지 등이 궁금합니다.

 

참고로 전 당분간 계속 한국에서 일을 하면서 일년에 두세번 호주에 잠깐씩 

 

머물 계획입니다. 

 

변호사님의 답변 부탁드립니다.

 

 

 

 

 

  • The Life SA 2013.11.18 13:41
    안녕하세요 The Life SA 입니다.
    변호사님 이메일을 드리도록 하겠습니다. 변호사님께 직접 이메일을 보내시는 것이 좋을 듯 합니다.
    이메일 주소: info@legalian.com
    모발폰: +61 408 060 815

    감사합니다.
  • The Life SA 2013.11.18 13:41
    안녕하세요 The LIfe SA 입니다.
    위에 변호사님 연락처 드렸구요 또 여기 애들레이드에서 오래한신 이민 법무사님 연락처를 드릴께요
    그분한테도 연락을 해보시면 좋을 것 같습니다.
    성함: 이영송 법무사
    이메일: hojurogaja@gmail.com 입니다.